グループホームにおける世話人・生活支援員とは？

共同生活援助（以下、グループホーム）の事業所としてサービスを提供するためには、適切なスタッフを配置することが必要です。

そのうち利用者に対して直接お世話をする役割を担うのが生活支援員と世話人です。

今回は生活支援員及び世話人につき詳しく解説したいと思います。

グループホームの人員基準や設備基準について詳しく知りたい方は下記の記事をご覧ください。

生活支援員・世話人の仕事内容

まずはそれぞれの仕事内容を確認しましょう。
結論から申し上げると、両者の違いは利用者に介助を行うか行わないかでです。

生活支援員　・・・　介助を行なう

世話人　・・・・・　介助を行わない

それを踏まえて具体的な仕事内容は次の通りです。

一般的な生活支援員の主な仕事内容は次の通りです。

等

一般的な世話人の主な仕事内容は次のとおりです。

等

　障害者総合支援法では、世話人・生活支援員に対して次のような人であることを求めています。

　その他、資格は特に要件とされていません。つまり生活支援員、世話人ともに無資格でOKです。

　また実務経験も問われませんので、未経験者であっても職務に就けます。

生活支援員、世話人の仕事内容と資格要件は確認出来ました。

ではグループホームを開設するための指定基準として、生活支援員と世話人は何人配置すれば条件を満たすのでしょうか。
それぞれの適切な配置人数の決まり方を確認しましょう。

生活支援員の場合は、利用者の障害支援区分によって必要な人数が異なります。

例えば【介護包括型】のグループホームで以下のようなケースの場合

　【計算式】 2 ÷ 9 + 4 ÷ 6 + 2 ÷ 4 = 0.2 + 0.6 + 0.5 =1.3
　常勤換算で1.3人以上の生活支援員が必要ということになります。
　

常勤換算の考え方が分からない！という方は下記の記事をご覧ください。

世話人の場合は、グループホームのタイプにより必要な人数が異なります。

例えば、【介護包括型】のグループホームで利用者が6名以上10名以下の場合は世話人2名の配置が必要です。

生活支援員、世話人についてまとめました。

ここで書いた人員基準は最低基準です。また指定後も基準を満たし続ける必要があります。

利用者にも直接密に関わる重要な役割ですので、必ず必要な人数を把握しておきましょう。